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    企業文化

    企業文化主旨:擔當、和商、簡致、善行。

           擔當,即要求大家舍我其誰,無論業務發展還是風險防控,都要率先垂范。

           和商,即與同業和,與客戶和,與合作伙伴和,釋放善意。

           簡致,即大道至簡,行穩致遠。

           善行,意即要確實為社會創造價值。


    企業愿景:光大信托,助力社會更美好。

           光大信托始終堅持以滿足人民美好生活需要為根本遵循,切實履行社會責任。充分發揮信托制度優勢,大力支持慈善事業;彰顯央企使命擔當,積極開展扶貧工作,靈活運用金融的力量參與精準扶貧,支持中西部地區經濟發展,加快農村貧困人口脫貧致富步伐,穩步推進脫貧攻堅事業。


    企業目標:建設全方位領先,具有可持續競爭能力的中國一流信托公司,成為國際一流的全景式資產管理機構。

           實現“八個一流”:一流的發展戰略藍圖;一流的公司治理體系與組織框架;一流的風控體系和合規文化;一流的業務組合和盈利模式;一流的創新體系;一流的資源配置和運營保障;一流的人才隊伍;一流的企業文化。


    企業發展方向:明道、取勢、優術、善任。

           明道,即按照信托行業發展規律,依據公司資源稟賦,明確發展戰略目標和方向,堅定實施基金化、證券化、資產管理化的“三化”戰略導向,持續提升價值創造能力。

           取勢,即深刻把握宏觀經濟發展規律,緊密圍繞國家大政方針,積極響應監管政策要求,優化業務組合和資源配置,切實服務實體經濟。

           優術,即學習同業優秀經驗,持續完善機制體制,彌補發展短板,不斷優化業務流程,提高經營效率,逐步改善產品服務,提升客戶體驗。

           善任,即以人為本,樹立職業、專業、敬業和樂業的人才理念,建立多層次培訓體系,完善激勵機制,構建優良的干部選拔任用制度體系,激發員工能動性,建設一支想干事、能干事、干成事的高素質人才隊伍。


           光大信托堅持以集團企業文化建設為依托,以信托文化為特色,以完善創新文化、合規文化、風險文化為抓手,打造“擔當、和商、簡致、善行”的核心價值觀。

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